基于"ATD人才发展能力模型"的国有企业内部审计能力建设路径与实践探究

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中文摘要：本文以审计数字化转型大环境为背景,分析了国有企业内部审计工作面临的三大转变、三个短板;提出基于"ATD人才发展能力模型"的国有企业内部审计能力建设体系的设计思路,并对其要素进行解读;再以"ATD人才发展能力模型"为出发点,针对政治、个人、专业、组织等四个层面,探索构建国有企业内部审计"四维"能力建设体系的实践路径,力求打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计铁军.

作者：

张保国、李方华、王康宁、孙康、马晓丹、党小甍、贺鸣

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作者单位：

中国石化集团胜利石油管理局有限公司,邮政编码:257100

关键词：

人才发展能力模型内部审计能力建设路径

出版年：

2024

中国内部审计

中国内部审计协会

中国内部审计

CHSSCD

影响因子：0.51

ISSN：1004-8278

年,卷(期)：2024.(6)

参考文献量6