深化岗位聘任机制激发人才创新活力

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据
维普

中文摘要：江苏省无锡市滨湖区荣巷街道社区卫生服务中心根据《江苏省卫生健康委员会、江苏省人力资源保障厅关于开展基层事业单位专业技术人员"定向设岗、定向评价、定向使用"的通知》(苏卫人[2021]31号)文件精神,不断深化岗位聘任机制,通过科学合理的岗位设置、公平有效的聘任机制、逐步完善的聘后考核,三位一体的管理模式,激发人才队伍创新活力的做法,具有实践价值的推广意义.

作者：

陈昂、谢君

展开 >

作者单位：

214063 江苏无锡市滨湖区荣巷街道社区卫生服务中心办公室

关键词：

岗位设置岗位聘任卫生专业技术人员人才队伍建设

出版年：

2024

DOI：

10.20126/j.cnki.1674-361X.2310-2100

中国农村卫生

中国农村卫生协会

中国农村卫生

影响因子：0.736

ISSN：1674-361X

年,卷(期)：2024.16(1)

深化岗位聘任机制 激发人才创新活力

中国农村卫生

深化岗位聘任机制激发人才创新活力