摘要
2016年濉溪县组建了医共体,百善镇卫生院属于由濉溪县医院牵头下的医共体成员单位之一.在上级的帮扶下,卫生院建设健康管理中心、5G远程超声实时会诊平台、县级专家会诊中心、康复中心、120急救站、安宁疗护病房等,打造中医、康复、心内科等特色专科,全面快速提升了卫生院诊疗服务能力.同时组建健康管理单元团队,每年从县镇可支配医保结余资金份额中拿出资金激励参与健康管理单元建设的医疗卫生人员,构建利益共享的健康管理单元激励机制,引导优质资源下沉基层.探索"健康超市"的自我健康管理新模式,逐步强化每个人是自己健康第一责任人的意识.面对慢性病负担日益凸显的问题,2021年濉溪县慢性病医保基金交由乡镇卫生院按人头包干管理,合理超支分担,结余资金按照县、镇、村4∶4∶2分配,在急慢分治的分级诊疗制度落实过程中,解决了基层医疗卫生机构如何从防病工作中获得收益的问题.加入紧密型县域医共体后,上述系列举措,为乡镇卫生院全面提质扩容.
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