组织行为学视域下激励党员干部担当作为研究

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中文摘要：党员干部是建设社会主义现代化国家的重要力量.但在现实政治生活中,一些党员干部却出现了"躺平""侧卧""摆烂"的行为.组织行为学是研究一定组织中的个体、群体和组织心理及行为规律的社会科学,能够基于组织行为学视域,为激励党员干部积极主动担当作为提供理论依据.本文从主观、客观和文化三个方面分析了影响党员干部担当作为的因素,提出通过合理设置多重激励目标、平衡运用各种激励方式、培育健康党内政治文化等路径,不断激励党员干部担当作为.

作者：

于江

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作者单位：

中共泰州市委党校政社教研室

江苏省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心省委党校基地 225300

关键词：

党员干部担当作为组织行为学激励

出版年：

2024

中共南京市委党校学报

中共南京市委党校　南京市行政学院

中共南京市委党校学报

CHSSCD

影响因子：0.167

ISSN：1672-1071

年,卷(期)：2024.(3)