皮革行业高投入人力资源管理探索研究

Human resource management with high investment in leather industry

赵燕¹

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作者信息

1. 西安交通大学城市学院,陕西西安710018
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摘要

随着人才强国战略的不断实施,作为劳动密集型行业代表的皮革行业正面临人力资源发展的瓶颈.积极实现对皮革行业的高投入人力资源管理实践,对于优化人才结构、提升皮革行业发展竞争力具有无比重要的促进意义.目前皮革行业针对人力资源管理中存在的人才结构不完善、人才流动性较大、优秀人才衔接不足、人才供需不均衡等现实问题,从强化政策引导、留住优秀人才、优化人才结构、增进人才培养等几个方面提出了具体的解决对策.

关键词

皮革行业/高投入/人力资源/管理实践

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出版年

2021

中国皮革

中国皮革和制鞋工业研究院

中国皮革

CSTPCD

影响因子：0.157

ISSN：1001-6813

被引量1

参考文献量8

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