摘要
目的:探讨和分析新形势下助产士工作压力的来源,提出有效的应对措施.方法:通过调查问卷和走访,了解助产士产生工作压力的来源,并针对工作压力产生的原因提出有效的应对措施.调查助产士职业压力原因进行分析,提出有效的应对措施.结果:20名助产士工作压力源调查,认为高风险职业压力18名(90％).感觉社会地位低,晋升及深造机会少16名(80％).认为职业暴露机会大14名(70％),认为专业局限发展空间少13名(65％).结论:通过分析助产士工作压力产生的原因,并积极采取应对措施,有利于提高助产士工作质量和积极性.
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