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在神经内科护理工作中应用"KPI-360度评价体系"的效果分析

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目的:分析在神经内科护理工作中应用"KPI-360度评价体系"的效果。方法:选取2018年4月-2019年4月神经内科住院患者200例，随机分为两组，各100例。对照组给予常规住院护理;观察组采用"KPI-360度评价体系"绩效护理。比较两组护理效果。结果:观察组干预后心理弹性评分、FSS评分、SECD6评分、MBI评分均显著优于对照组，观察组平均住院时间显著低于对照组，差异均有统计学意义(P＜0。05)。结论:护理绩效KPI-360度评价在神经内科的应用效果良好，有助于改善工作质量，加快患者康复。
The effect analysis of applying "KPI-360 degree evaluation system" in the nursing work of Neurology Department

张媛、赵艺

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132021 吉林省吉林市吉化集团公司总医院神经内科,吉林吉林

住院 神经内科 绩效评价 评价指标 心理弹性

2020

中国社区医师
吉林东北亚出版传媒集团有限公司

中国社区医师

影响因子：0.504
ISSN：1007-614X
年,卷(期)：2020.36(14)
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