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探究如何建立手术室岗位管理体系与实际应用

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结合手术室在临床中的实际需求与存在问题，对护理人员原有岗位管理和层级管理模式进行改进，切实提高各手术室整体护理水平。在各科手术室进行合理的岗位设定，并周期化进行绩效考核，结合各手术室发展需求，对存在问题的岗位进行适当增、删、改，除此之外对任职的护理人员进行调整，确保各护理人员能够各司其职、负责任地完成工作。本次研究与各个手术室沟通，设定23个工作岗位，其工作范围与性质涉及教学、管理、临床等多个方向，不但为护理人员提供多个发展方向，而且可以通过科学的岗位设置更好地服务于患者。
How to establish the post management system of operating room and its practical application

寇明英

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271221 新汶矿业集团有限责任公司协庄煤矿医院,山东泰安

手术室岗位 绩效考核 岗位职责 实际应用

2020

中国社区医师
吉林东北亚出版传媒集团有限公司

中国社区医师

影响因子：0.504
ISSN：1007-614X
年,卷(期)：2020.36(14)
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