摘要
互动式教学是干部教育培训中不可或缺的重要方式,不仅能够充分调动学员参与热情,促进其理论联系实际,而且能够促进"教学相长""学学相长",取得良好的教学效果.当前,在影响干部教育培训互动式教学效果的关键因素中,顶层设计是推动互动式教学开展的根本保障,干部队伍是参与互动式教学活动的主体力量,师资力量是落实互动式教学任务的基础支撑,研讨工具是提升互动式教学效果的重要载体.新形势下,各级干部教育培训部门在开展互动式教学的过程中,要注重顶层设计,用好"指挥棒";建强师资队伍,育好"催化师";坚持问题导向,瞄准"靶向点";聚焦干部履职能力,画好"路线图";着眼专业精准,用好"工具箱",以有效提升干部教育培训的质量.
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