基于权变理论的物流企业业绩评价体系

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中文摘要：本文运用权变理论的思想,将物流企业从管理的角度划分为决策层、管理层、作业层,根据各层次实际情况建立业绩评价体系.我们认为在决策层应该以财务评价为主,在管理层应该注重财务评价和非财务评价的结合,在作业层应该以非财务评价为主.

外文标题：Performance measurement system of logistics company basing on flexibility theory

作者：

高新梓、张川

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作者单位：

上海海事大学,200135

关键词：

物流企业业绩评价权变理论组织结构

基金：

上海市教委资助项目

项目编号：

教科06-58

出版年：

2008

中国水运(学术版)

中国水运报刊社

ISSN：1006-7973

年,卷(期)：2008.8(1)