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HSE履职能力评估体系构建与优化研究

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HSE履职能力评估是推动企业人员能力提升的重要手段.针对当前HSE履职能力评估工作中存在的突出问题,企业优化设计了一套系统的HSE履职能力评估方法.该方法包括能力模型创建、基于模型进行的题库开发、访谈提纲及测评标准的优化设计等,有效地解决了评估在系统性、针对性、科学性和可操作性等方面存在的问题,从而推动了访谈评估工作质量和工作效果的提升.

孙青峰、肖虎、陈建红、王麟雁

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国家石油天然气管网集团有限公司

中国石油集团安全环保技术研究院有限公司

HSE履职能力评估 模型 题库 提纲 测评标准

2024

中国石油企业
中国石油企业协会 中国石油企业协会海洋石油分会

中国石油企业

影响因子:0.034
ISSN:1672-4267
年,卷(期):2024.(2)