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以人为本与创建学习型图书馆组织

Humane Management and the Construction of Learning-Typed Library Organization

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学习型组织是一种新兴的人本管理模式,作为现代管理的典范,它融合了当代终身教育思想及视学习为组织生命源泉等理念,在管理界引起强烈反响并被付诸实践.本文在阐述学习型组织含义及其内在本质的基础上,分析了图书馆建立学习型组织的意义和作用,并重点围绕"以人为本"的管理理念,对如何创建学习型图书馆组织进行了探讨.

吴杏冉、杨洪秀

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空军第六飞行学院图书馆,河北,涿州,072757

沧州师范专科学校图书馆,河北,沧州,061001

学习型组织 以人为本 图书馆 知识管理

2004

现代图书情报科学
中国图书情报学会

现代图书情报科学

ISSN：1727-6381
年,卷(期)：2004.(8)
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