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高校图书馆女性馆员的人力资源管理

Manpower Resource Management of the Women Librarians in Academic Libraries

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针对高校图书馆女性馆员素质各异,难于管理等现象,探讨了几个有针对性的加强其职业道德素养、提高管理水平的人力资源管理方法.即:制度上约束,需求上激励,馆员文化作保证等.

刘凡儒、张立芝

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大连理工大学图书馆,辽宁,大连,116024

女性馆员 图书馆管理 激励机制 人力资源管理

2004

现代图书情报科学
中国图书情报学会

现代图书情报科学

ISSN：1727-6381
年,卷(期)：2004.(8)
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