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大学图书馆激励管理研究

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大学图书馆作为学校的教辅单位,与学校的教学、科研单位相比,在岗位设置、岗位考核、岗位津贴上仍有一定的差距.在这种情况下,如何实行激励管理,调动馆员的积极性、创造性,就显得尤为重要.本文就大学图书馆激励管理的意义、特点、方法进行了探讨和研究.

吴信岚、丁建琴

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江南大学图书馆,江苏,无锡,214036

大学图书馆 激励管理 特点 方法

2004

现代图书情报科学
中国图书情报学会

现代图书情报科学

ISSN：1727-6381
年,卷(期)：2004.(9)
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