农村小学骨干教师流失现象的分析--基于公平理论下的管理制度的思考
庄赛文1
作者信息
- 1. 渤海大学教育与体育学院 锦州 121000
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摘要
当前，我国农村小学骨干教师不断向城市的优质学校流动，这种单向流动影响了农村教育教学质量，引发教育不公现象愈发严重。本文主要基于对公平理论下的管理制度的思考，对农村骨干教师的流失从学校层面和社会层面进行分析，并提出相应对策，为我国农村营造良好的教育教学环境贡献微薄之力。
关键词
农村小学骨干教师/骨干教师流失/公平理论/管理制度引用本文复制引用
出版年
2014
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