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农村小学骨干教师流失现象的分析--基于公平理论下的管理制度的思考
农村小学骨干教师流失现象的分析--基于公平理论下的管理制度的思考
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中文摘要：
当前，我国农村小学骨干教师不断向城市的优质学校流动，这种单向流动影响了农村教育教学质量，引发教育不公现象愈发严重。本文主要基于对公平理论下的管理制度的思考，对农村骨干教师的流失从学校层面和社会层面进行分析，并提出相应对策，为我国农村营造良好的教育教学环境贡献微薄之力。
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作者：
庄赛文
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作者单位：
渤海大学教育与体育学院 锦州 121000
关键词：
农村小学骨干教师
骨干教师流失
公平理论
管理制度
出版年：
2014
中国文房四宝
中国文房四宝协会
中国文房四宝
ISSN：
1006-1843
年,卷(期)：
2014.
(2)
参考文献量
3
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