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发扬改革创新的精神开拓干部培训新模式--以拉萨市优秀中青年干部培训班为例

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近年来,拉萨市大规模培训干部,大幅度提高干部素质,取得十分突出的成绩。党校、行政学院和干部院校发挥主渠道作用,形成了改革开放、竞争择优的干部教育培训新格局。举办拉萨市青年干部培训班是一种干部教育新的办学尝试,增强了组织协调能力,提高了教学管理水平,打开了办学思路。为我们进一步解放思想,认真总结经验,不断开拓创新,积极探索干部培训教育的新途径,使干部培训教育工作更加符合拉萨领导干部队伍的成长,开拓干部培训新模式提供了有益探索。

王志刚

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中共拉萨市委党校 西藏 拉萨 850000

干部培训 中青年干部 创新

2014

中国文房四宝
中国文房四宝协会

中国文房四宝

ISSN:1006-1843
年,卷(期):2014.(8)