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工会密度、内部治理与企业社会责任关系研究——来自中国上市公司的经验证据

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本文使用2010-2021年A股上市公司的面板数据,探讨了工会密度对上市公司社会责任披露和履行的影响.实证结果表明,工会密度的提升显著增加了上市公司对有关职工权益保障内容的披露,提升了企业社会责任的综合评分.这一正向影响在非国有企业和法治水平低地区的企业中更为显著.机制分析表明,工会与企业的治理水平对企业社会责任具有相互促进的作用,工会通过参与公司的内部治理促进企业社会责任的履行.

卢泽云

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中国人民大学劳动人事学院

企业社会责任 工会密度 公司治理

2024

中国物价
国家发展和改革委员会 市场与价格研究所

中国物价

CHSSCD
影响因子:0.227
ISSN:1003-398X
年,卷(期):2024.(2)
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