厘清就业质量与就业数量之间的动态关系,是推动高质量充分就业、落实新时代就业优先战略的重要路径.本文研究使用2013-2022 年中国31 个省份的面板数据分别构建充分就业与高质量就业评价指标体系,在时间序列分析的基础上采用面板向量自回归模型探究就业"量"与"质"之间的动态交互关系.研究发现:2013-2022年,我国充分就业水平稳步提升,但高质量就业存在区域差异,东部地区相比中西部地区具有显著优势;此外,"扩大就业容量与提升就业质量相结合"的举措初见成效,充分就业与高质量就业之间呈现短期的双向促进关系,其中充分就业对高质量就业的推动作用尤为突出.厘清就业"量"与"质"之间的辩证关系对于揭示深层次就业问题、完善就业政策工具箱具有重要的现实意义.
NETL
NSTL
万方数据
