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医院绩效管理政策文本量化分析

Quantitative Policy Documents Analysis of Performance Management in Hospitals

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目的 对中央政府层面出台的公立医院绩效管理相关政策文件进行分析,为优化政策体系提供参考.方法 访问北大法宝网、国务院及相关部委官方网站,检索2009年1月1日-2021年7月21日医院绩效管理相关政策文件,基于政策工具理论,构建医院绩效管理政策工具分析框架,采用内容分析法对政策文本进行量化分析.结果 共纳入政策文件31份,归纳整理出供给型、需求型和环境型3个类别22种政策工具.供给型政策工具占43.40％,需求型政策工具占19.25％,环境型政策工具占37.35％.政策条款频数较高的分别是"分级诊疗""目标规划"及"收入分配".结论 政策工具要注重结构均衡性,坚持以人民健康为目标导向,强化需求方对医院绩效的影响力;关注医院绩效考核,促进区域医疗服务能力提升;强化政策执行力度,充分发挥政策叠加效应.

徐桔密、黄伟娜、罗莉、魏伟、焦东凌、曹建文

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上海交通大学附属第六人民医院 上海 200233

上海交通大学中国医院发展研究院医院运营研究所 上海 200233

任丘市人民医院 河北 沧州 062550

医院 绩效管理 政策工具理论 政策分析

上海市卫健委卫生政策研究课题上海市医院协会医院管理研究基金2021年青年课题上海市第六人民医院院内管理基金

2021HP39Q2021019lygl201912

2022

10.13912/j.cnki.chqm.2022.29.06.15

中国卫生质量管理
中国医院协会,陕西省人民医院

中国卫生质量管理

CSTPCD
影响因子：1.091
ISSN：1006-7515
年,卷(期)：2022.29(6)
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