中国卫生质量管理2024,Vol.31Issue(4) :73-77.DOI:10.13912/j.cnki.chqm.2024.31.4.15

基于适宜技术理论的双DRG绩效管理模式探究

Exploration of Dual DRG Performance Management Mode Based on Appropriate Technology Theory

姚月宁 鲍伟 董四平 肖一鸣 刘颜 钟婉婷 罗斌 易子乐 陈芸 成思 陈先祥 许昌
中国卫生质量管理2024,Vol.31Issue(4) :73-77.DOI:10.13912/j.cnki.chqm.2024.31.4.15

基于适宜技术理论的双DRG绩效管理模式探究

Exploration of Dual DRG Performance Management Mode Based on Appropriate Technology Theory

姚月宁 1鲍伟 2董四平 3肖一鸣 2刘颜 1钟婉婷 4罗斌 5易子乐 6陈芸 1成思 1陈先祥 7许昌1
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作者信息

  • 1. 北京大学深圳医院 广东 深圳 518036
  • 2. 清华大学医院管理研究院 广东 深圳 518055
  • 3. 国家卫生健康委医院管理研究所 北京 100044
  • 4. 珠海市人民医院(暨南大学附属珠海医院)广东 珠海 519050
  • 5. 武汉雕龙医疗数据服务股份有限公司 湖北 武汉 430073
  • 6. 深圳国际交流书院 广东 深圳 518043
  • 7. 武汉市肺科医院 湖北 武汉 430030
  • 折叠

摘要

DRG广泛应用于医保支付和绩效评价,能够促进医疗服务的透明性和公平性.在国内实践过程中,衍生出不同DRG版本.基于适宜技术理论,同时采用C-DRG和CN-DRG进行绩效管理,将C-DRG用于医保支付,CN-DRG用于绩效评价,并应用智能绩效管理系统实现数字化运营管理.双DRG的绩效管理模式能够兼顾医院内部管理和外部支付,在提高医院运营效率的同时,实现降本增效.

Abstract

Diagnosis Related Groups(DRG)is widely used in medical insurance payment and performance evalua-tion,which can promote the transparency and fairness of medical services.In the process of domestic practice,different DRG versions had been derived.Based on the theory of appropriate technology,both C-DRG and CN-DRG were used for performance management,C-DRG was used for medical insurance payment,CN-DRG is used for performance e-valuation,and intelligent performance management system was applied to realize digital operation management.The dual DRG performance management mode can take into account the internal management and external payment of the hospi-tal,improve the operating efficiency of the hospital,and achieve cost reduction and efficiency increase.

关键词

C-DRG/CN-DRG/绩效管理/医保支付

Key words

C-DRG/CN-DRG/Performance Management/Medical Insurance Payment

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基金项目

广东省卫生经济学会科研项目(2022-WJMF-25)

深圳市卫生经济学会科研项目(202265)

武汉市医学科研项目(公共卫生政策类)(WG21A04)

出版年

2024
中国卫生质量管理
中国医院协会,陕西省人民医院

中国卫生质量管理

CSTPCD
影响因子:1.091
ISSN:1006-7515
参考文献量10
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