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我国企业绩效考核中的问题与对策

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绩效考核是企业管理的重要组成部分，影响着企业员工的工作积极性，也影响着企业的管理效率和管理创新的能力。然而，一些企业绩效考核体系不够健全，难以发挥绩效考核的应有作用，大大限制了企业的发展。企业领导者必须高度重视与支持绩效考核工作，促进绩效考核工作的不断完善，让绩效考核成为企业创新与发展的坚实基础。

关常英

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辽宁省本溪市本钢机械制造有限责任公司第三机修厂 辽宁本溪 117000

人力资源 绩效考核 系统工程

2014

中国外资(下半月)
中国商务出版社

中国外资(下半月)

影响因子：0.07
ISSN：1004-8146
年,卷(期)：2014.(1)
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