中国外资(下半月)2014，Issue(2) ：142-142,144.

文化多样性下管理沟通路径探究

谭英
中国外资(下半月)2014，Issue(2) ：142-142,144.
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文化多样性下管理沟通路径探究

谭英1
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作者信息

  • 1. 西南大学经济管理学院 重庆北碚 400715
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摘要

全球化发展的今天，宗教信仰、思想理论、文字语言、风俗习惯等多方面的文化冲突不断显现，随着经济全球化的发展，越国界、跨文化的沟通交流频率增加，要实现多样性文化的和谐共存与相融发展，不仅要求提高沟通交流主观技巧，更需要国家、企业、社会和个人的多方联动支持，以促进文化多样性下管理沟通的有效开展。

关键词

文化多样性/障碍/有效沟通/文化差异

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出版年

2014
中国外资(下半月)
中国商务出版社

中国外资(下半月)

影响因子：0.07
ISSN：1004-8146
参考文献量1
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