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中等职业学校人力资源管理对组织绩效的影响
中等职业学校人力资源管理对组织绩效的影响
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中文摘要:
随着经济的发展,社会对中等职业学校提出了更高的要求。我国中等职业学校发展的过程中即面临着机遇又面临着挑战。中等职业学校在人力资源管理中的弱势已经成为制约中等职业学校发展的重要因素。本文从人力资源管理和绩效管理的角度对中等职业学校的发展进行探讨。
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作者:
那秋艳
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作者单位:
石油物探学校 河北涿州 072750
关键词:
中等职业学校
人力资源管理
绩效成绩
出版年:
2014
中国外资(下半月)
中国商务出版社
中国外资(下半月)
影响因子:
0.07
ISSN:
1004-8146
年,卷(期):
2014.
(2)
参考文献量
1