摘要
网络作为新兴媒体，以其私密性、交互性、大众性、时新性衍生出全新的生活空间--“虚拟空间”，正在深刻影响社会的方方面面。如何积极引导网上舆论走势，营建正确的舆论导向，成为新形势下做好企业宣传思想文化工作的不二选择和必解课题。面对这一时代发展的新生事物，新巨龙公司从新型现代化特大型矿井青年员工队伍占比大、思想新的实际出发，坚持把角色定位到做虚拟空间的倡导者、建立者、引领者上来，通过建塑虚拟空间“话语权”累积“正能量”，延展虚拟空间“新阵地”抢占“关注度”，推进虚实互动、线上线下相互融合的管理模式，发挥“虚拟空间”舆论导向作为疏通企业发展思想管道的切入点，作为推动企业发展思想动力的加速器的独特作用，实现了企业与员工、员工与员工良好的互信互动。
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