中国外资(下半月)2014，Issue(3) ：221-221.

论绩效考核在事业单位人事改革中的应用

郑黎
中国外资(下半月)2014，Issue(3) ：221-221.
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论绩效考核在事业单位人事改革中的应用

郑黎1
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  • 1. 宁夏渠首管理处 宁夏青铜峡 751600
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摘要

绩效考核是事业单位人事改革的重要环节，对于人员岗位安排、晋升、工资奖金的发放都有着重要的影响，直接决定着人事安排是否科学合理，影响着单位的经济效益。本文将介绍绩效考核在事业单位人事管理中的作用，分析水利事业单位的人事结构特点，并阐述绩效考核在其人事管理中的具体应用。

关键词

绩效考核/水利事业单位/人事改革

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出版年

2014
中国外资(下半月)
中国商务出版社

中国外资(下半月)

影响因子：0.07
ISSN：1004-8146
参考文献量2
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