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论绩效考核在事业单位人事改革中的应用
论绩效考核在事业单位人事改革中的应用
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中文摘要：
绩效考核是事业单位人事改革的重要环节，对于人员岗位安排、晋升、工资奖金的发放都有着重要的影响，直接决定着人事安排是否科学合理，影响着单位的经济效益。本文将介绍绩效考核在事业单位人事管理中的作用，分析水利事业单位的人事结构特点，并阐述绩效考核在其人事管理中的具体应用。
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作者：
郑黎
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作者单位：
宁夏渠首管理处 宁夏青铜峡 751600
关键词：
绩效考核
水利事业单位
人事改革
出版年：
2014
中国外资(下半月)
中国商务出版社
中国外资(下半月)
影响因子：
0.07
ISSN：
1004-8146
年,卷(期)：
2014.
(3)
参考文献量
2
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