中国误诊学杂志2012，Vol.12Issue(1) ：217-218.

新护士积分制考核管理体系的建立与实施

邓明燕
中国误诊学杂志2012，Vol.12Issue(1) ：217-218.
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新护士积分制考核管理体系的建立与实施

邓明燕1
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作者信息

  • 1. 湖北省荆州市第一人民医院护理部 434000
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摘要

目的 充分调动新护士工作积极性,强化业务技能,提高工作质量.方法 实行新护士积分制考核,每月对新护士的护理理论、专业技能、培训、论文等进行量化考核积分,与绩效和转正挂钩.结果 客观、公正地评价了新护士的业务能力,奖惩兑现,优胜劣汰,增强了责任心和紧迫感.结论 新护士积分制管理是激发护士学习热情,调动工作积极性,提高护理工作质量的有效途径.

关键词

护士/医院管理

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出版年

2012
中国误诊学杂志
中华预防医学会　漯河市中心医院　重庆第九人民医院

中国误诊学杂志

影响因子：0.406
ISSN：1009-6647
被引量2
参考文献量5
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