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人性化理念在护士长沟通管理中的应用

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目的 为了更好地提高护士长的沟通技巧,将人性化理念融入其中,使其最大效能地发挥管理效果.方法 护士长在工作中从“以人为本”的理念出发,与科主任、医生、护士、患者建立良好沟通.结果 通过护士长的有效沟通,工作环境和谐,各种关系融洽,最大限度地提高了工作效率.结论 在强调以人为本和个性张扬的时代,护士长要与时俱进,适时调整管理策略、更新管理理念,把人性化的管理理念充分运用到实际工作中去,最大限度地提高工作效率.
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马玉霞

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河北省唐山市人民医院 063000

护士,监督 护理工作/组织和管理

2012

中国误诊学杂志
中华预防医学会　漯河市中心医院　重庆第九人民医院

中国误诊学杂志

影响因子：0.406
ISSN：1009-6647
年,卷(期)：2012.12(13)
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