摘要
目的 观察信息化管理在医务人员职业暴露中的应用效果.方法 选取该院2019年1月至2022年12月发生职业暴露的医务人员 60例,将2019年1月至2021年6月发生职业暴露的医务人员30例设为对照组(未采用信息化管理),2021年7月至2022 年12月发生职业暴露的医务人员30例设为观察组(采用信息化管理).比较两组时效性管理情况、焦虑、抑郁程度,以及职业暴露基础情况登记率.结果 管理1个月后,观察组职业暴露上报时间、跟踪随访延迟时间、审核职业暴露情况及反馈时间、财务报销时间均短于对照组,SAS、SDS评分低于对照组;观察组暴露方式说明、暴露后处理、暴露程度、职业暴露评估与处理、暴露后预防性治疗进度反馈登记率[93.3%(28/30)、90.0%(27/30)、90.0%(27/30)、90.0%(27/30)、86.7(26/30)]高于对照组[66.7%(20/30)、63.3%(19/30)、66.7(20/30)、60.0(18/30)、56.7%(17/30)],差异均有统计学意义(P＜0.05).结论 信息化管理用于医务人员职业暴露管理中,能提高管理时效性,有效减轻医务人员的心理负担,提高职业暴露基础情况登记率.
维普
万方数据