养殖户持续参与培训行为的驱动因素研究——基于627个畜禽养殖户的调查

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中文摘要：培训是提高养殖户技能水平和经营效益的重要手段，探究哪些因素影响养殖户持续参与技术培训行为具有重要的理论和应用价值。本研究基于期望-确认理论、社会认知理论和满意度理论等，构建了养殖户持续参与培训行为的影响因素概念框架。利用辽宁省经济发展水平较高的大连、鞍山、盘锦和锦州 4 个城市627 份养殖户问卷调查数据，研究了个人期望、培训感知、政府感知、获得感知和满意度对养殖户持续参与培训行为的影响。结果发现，养殖户对政府行为的感知、对自身收获的感知、对培训和政府行为等的满意度与持续参与培训行为具有正向关系，影响程度分别为 32。4%、27。3%、22。1%。这一结果表明，培训过程带来的正向感知对养殖户持续参与培训的行为有较大影响。建议未来的技术培训不仅要加强对培训的支持力度，还要强化培训后续追踪服务、完善培训体系，以提高养殖户持续参与培训的积极性。

作者：

王梦涵、白冰、朱应雨、张艳

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作者单位：

沈阳农业大学经济管理学院,辽宁沈阳 110866

中共辽宁省委党校,辽宁沈阳 110004

关键词：

养殖户持续参与培训行为期望-确认理论影响因素感知

出版年：

2024

DOI：

10.19556/j.0258-7033.20240401-01