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加强医院中层干部年度考核的几点做法

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本文阐述了医院中层干部考核的原则、内容和方法,重点介绍考核工作实绩的量化方法,并通过考核工作实践,得出了制定合理的量化指标和科学的评估体系是正确评价干部的前提以及考核结果要与奖惩、提拔、使用、管理干部挂钩的结论.

党变玲、巩守平、文博荣、韦俊荣

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西安交通大学第二医院,710004

医院 中层干部 年度考核

2004

中国新医药
中华医学健康学会

中国新医药

ISSN：1726-9393
年,卷(期)：2004.3(4)
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