近年来,随着环境保护相关的国家政策逐渐推出,以及人们环保意识逐步增强,大量的企业和投资者们纷纷参与到了新能源造车的行列中,新能源汽车的逐渐发展也推动了动力电池行业突飞猛进,当然,对于企业的创新能力而言,也就需要面临更加严峻的挑战.C公司作为科技创新行业,需要长期稳定的研发投入,对人才、技术的需求更高,采取股权激励可以更好地留住人才,为企业发展提供动力.因此,本文通过对C公司近年来先后所开展的四次股权激励计划的效果进行分析,探讨当前上市公司股权激励存在问题的同时提出优化对策,有助于为上市公司进一步完善其激励机制,从而吸引更多的优秀人才,同时,良好的激励机制对于留住企业核心人才也有积极的作用,对于促进员工个人的发展及企业的发展具有深远的意义.
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