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基于新医改的医院绩效考核与薪酬分配体系分析
基于新医改的医院绩效考核与薪酬分配体系分析
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中文摘要：
新医改提出的目标任务都与医院绩效考核和薪酬分配体系密切相关.本文结合公立医院综合改革的政策背景和新医改的目标任务,探讨如何进一步完善绩效考核和薪酬分配体系、充分调动医务人员工作积极性、不断提高医疗服务水平等问题.
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作者：
郑兆祥
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作者单位：
高青县花沟中心卫生院
关键词：
新医改
医院
绩效考核
薪酬分配
体系分析
出版年：
2024
中国乡镇企业会计
中国乡镇企业协会
中国乡镇企业会计
影响因子：
0.335
ISSN：
1004-8480
年,卷(期)：
2024.
(7)
被引量
1
参考文献量
3
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