预算绩效评价是全面绩效管理的重要一环,事业单位可以通过预算绩效管理工作对财政支出的产出和效果进行客观、公正地分析与评判,能够有效压实事业单位主体责任,增强绩效意识,全面落实执行预算管理目标,了解预算管理活动各个环节的漏洞与问题,并对评价工作中反映的突出问题与薄弱环节进行整改,更好地履行社会职能.本文从预算绩效评价体系、预算绩效评价指标的设置、预算绩效评价理念创新、预算绩效考评结果的应用以及内部监管方面对事业单位如何强化预算绩效管理,合理运用财政资金的路径加以分析,便于事业单位合理分配资金,实现预算支出绩效目标.
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