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县域人才队伍建设优化对策——以新疆伽师县为例

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人才作为一种流动性的战略性资源,越发成为各地区经济社会发展竞争的基础.伽师县属于边疆少数民族贫困地区,随着经济社会的进一步发展,对人才队伍的需求进一步扩大,现有人才队伍已远远不能满足各项事业发展的需求.

孟召将

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广东金融学院,广州 510520

基层人才队伍 业务能力 统筹规划

伽师县人才队伍建设现状分析及优化对策研究项目广东省社会组织研究中心项目资助成果

2017

中共银川市委党校学报
中国共产党银川市委员会党校

中共银川市委党校学报

CHSSCD
影响因子:0.133
ISSN:1671-1157
年,卷(期):2017.19(3)
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