中国医疗前沿2013，Issue(2) ：116-117.DOI:10.3969/j.issn.1673-5552.2013.02.0089

弹性排班在外科护理管理中的应用

杨海萍
中国医疗前沿2013，Issue(2) ：116-117.DOI:10.3969/j.issn.1673-5552.2013.02.0089
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弹性排班在外科护理管理中的应用

杨海萍1
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作者信息

  • 1. 030203 山西省太原市古交矿区总医院镇城底分院
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摘要

目的通过对护理排班进行改革，合理利用现有护理人力资源，满足临床护理工作的需要，提高护理人员的积极性和主动性，缓解护士工作压力。方法改革排班模式，推行弹性排班。结果实施后相关的护理质控提升，患者满意度提高。结论弹性排班可节省人力资源，提高护理工作质量，改善护患之间以及护护之间的关系。

关键词

弹性排班/人力资源/满足患者需求

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出版年

2013
中国医疗前沿
中国医院协会

中国医疗前沿

影响因子：0.186
ISSN：1673-5552
被引量4
参考文献量1
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