中国医疗前沿2013，Issue(3) ：111-111,106.DOI:10.3969/j.issn.1673-5552.2013.03.0082

高龄护士人员流失的影响因素及应对策略

项君艳 孙鑫章 郭林芝
中国医疗前沿2013，Issue(3) ：111-111,106.DOI:10.3969/j.issn.1673-5552.2013.03.0082
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高龄护士人员流失的影响因素及应对策略

项君艳 1孙鑫章 1郭林芝1
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作者信息

  • 1. 473000 河南省南阳市第二人民医院
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摘要

针对国内外高龄护士的特点及人员流失转岗原因进行分析并提出应对措施，以充分发挥高龄护士的优势及潜力，提高护理服务质量，解决护理人力资源短缺问题。

关键词

高龄护士/人员流失/原因/对策

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出版年

2013
中国医疗前沿
中国医院协会

中国医疗前沿

影响因子：0.186
ISSN：1673-5552
被引量2
参考文献量5
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