摘要
目的探讨分析层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用效果。方法选取我院ICU16名护士，分别于2011年10月-2012年3月采用传统护理管理模式进行护理管理，于2012年4月-2012年10月采用层级护理管理模式。在层级护理管理模式中，针对不同级别采取分层级考试制度，考核结束后与传统护理管理模式下的护士的综合能力、工作质量、心理状况、工作满意度进行比较。结果采用层级护理管理模式后，护士的综合能力、工作质量、工作满意度均较前有所提高，差异有统计学意义(P <0.05)；护士的心理状况较前有所改善，差异有统计学意义(P <0.05)。结论在ICU护理中采用层级护理管理模式，可以提高护士的综合能力、护理质量以及护士的工作满意度，还可以降低护士的负面情绪，值得广泛应用。
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