摘要
目的了解专职陪护人员职业压力的程度及压力源，探讨社会支持对专职陪护职业压力的影响，为改善护士身心健康、提高护理工作质量提供理论依据。方法以济南市三所市级综合医院为现场，采用横断面研究设计、整群分层随机抽样方法，调查专职陪护职业压力源及社会支持度。结果专职陪护的主、客观支持及社会支持总分得分均低于普通护士（P <0.01），但对支持的利用度高于普通护士（P <0.01），差异有统计学意义。社会支持与职业压力呈负相关（Pearson相关分析）。结论社会的认可和支持可显著减轻专职陪护的工作压力，从而提高其工作积极性，改善其身心健康。
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