中国医疗前沿2013，Issue(16) ：114-114,115.DOI:10.3969/j.issn.1673-5552.2013.16.0085

人力资源战略对医院管理的作用探讨

刘利晖
中国医疗前沿2013，Issue(16) ：114-114,115.DOI:10.3969/j.issn.1673-5552.2013.16.0085
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人力资源战略对医院管理的作用探讨

刘利晖1
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作者信息

  • 1. 510045 广东省广州市正骨医院
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摘要

人力资源是医院中最重要的资源之一，探讨分析人力资源战略在医院管理中的作用价值，有利于医院的科学发展，提高医院的竞争力。本文以我院实际情况为立足点，从人力资源战略的具体应用与提高医院的核心竞争力等两个方面进行阐述，旨在进一步提高我院的管理水平，为医院科学发展提供参考。

关键词

人力资源/医院管理/作用/探讨

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出版年

2013
中国医疗前沿
中国医院协会

中国医疗前沿

影响因子：0.186
ISSN：1673-5552
被引量1
参考文献量3
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