中国医疗前沿2013，Issue(18) ：115-116.DOI:10.3969/j.issn.1673-5552.2013.18.0085

改善民营医院人力资源管理的研究

王红
中国医疗前沿2013，Issue(18) ：115-116.DOI:10.3969/j.issn.1673-5552.2013.18.0085
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改善民营医院人力资源管理的研究

王红1
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作者信息

  • 1. 226001 南通大学附属医院
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摘要

民营医院的发展，遭遇了人才匮乏的瓶颈问题。本文通过对民营医院人力资源管理特点的分析，试从优化民营医院人力资源管理的外部环境和加强内部管理两方面，探寻改善民营医院人力资源管理的思路和方法。

关键词

民营医院/人力资源管理/改善/方法

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出版年

2013
中国医疗前沿
中国医院协会

中国医疗前沿

影响因子：0.186
ISSN：1673-5552
被引量1
参考文献量3
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