摘要
新时代提升党员干部数字胜任力是顺应数字社会变革的时代要求、推进党政工作数字化的迫切需要、契合群众数字生活的现实诉求和驱动党员干部发展的关键举措.为此要厘清党员干部数字胜任力提升的内在逻辑,其中数字化思维能力是前提、数字化技术能力是根基、数字化治理能力是核心、数字化安全能力是重点、数字化发展能力是旨归.党员干部数字胜任力提升是一项长期的、动态的系统工程,需要从加强理论研究、注重标准引领、重视技术赋能、优化平台支撑、完善制度设计等方面入手,切实提升党员干部的数字素养与技能.
基金项目
安徽省质量工程重点项目(2022sxzz020)
安徽省高等学校人文社会科学研究重点项目(SK2020A0201)
NETL
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