摘要
高素质师资队伍是中国共产党干部教育培训的内在支撑和智力保障.培育高素质干部教育师资队伍的理论逻辑在于开发干部教育人力资本,历史逻辑在于推进干部教育现代化转型,现实逻辑在于助推干部教育高质量发展.干部教育培训师资建设面临"理念掣肘、结构短板、组织卡点、制度痛点"等实践困境.纾困路径在于坚持系统论视角,从"政治维度、组织维度、教师维度、制度维度、实践维度"五个维度推进协同治理,加快迈向干部教育培训师资建设的高质量发展路径.
基金项目
湖南省社会科学成果评审委员会项目(XSP2023GLC130)
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