中国总会计师2024，Issue(1) ：150-152.

大型公立医院多院区人力成本分摊管理工作探析

肖玮
中国总会计师2024，Issue(1) ：150-152.
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大型公立医院多院区人力成本分摊管理工作探析

肖玮1
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作者信息

  • 1. 福建医科大学附属第一医院、福建医科大学附属第一医院滨海院区国家区域医疗中心
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摘要

多院区建设协同发展已成为大型公立医院建设发展的趋势,准确核算各院区的收入支出情况,科学合理地归集、分配各院区的成本数据,是开展医院整体及各院区运营情况分析、制定合理的绩效分配方案、统筹配置各院区资源等工作的基础.本文针对多院区人力成本的分摊管理工作进行探讨及分析,并对人力成本分摊管理方案提出了一些看法.

关键词

公立医院/多院区/人力成本/分摊管理

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基金项目

福建医科大学附属第一医院院级管理软科学课题(2022FY-R-10)

出版年

2024
中国总会计师
中国总会计师协会

中国总会计师

影响因子：0.348
ISSN：1672-576X
参考文献量4
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