中国总会计师2024，Issue(2) ：46-49.

归口部门预算管理绩效考核体系的构建与应用——以J医院为例

鞠红霞 王丽萍 许华柱
中国总会计师2024，Issue(2) ：46-49.
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归口部门预算管理绩效考核体系的构建与应用——以J医院为例

鞠红霞 1王丽萍 1许华柱1
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  • 1. 济宁医学院附属医院
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摘要

当前公立医院预算绩效管理工作正在如火如荼地开展中,作为在公立医院中扛起预算绩效管理主体责任的归口部门,其绩效管理更是代表了医院预算管理的方向.本文阐述了公立医院归口部门预算绩效评价的现状,从实施中存在的问题出发,结合J医院的实践案例,完善医院对部门预算绩效考核指标的设计,实施分层次考核,并将考核结果应用到职能部门负责人年底考核指标等方面,旨在为公立医院进行部门预算绩效考核管理提供参考和借鉴.

关键词

公立医院归口部门/预算绩效管理/考核指标体系

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出版年

2024
中国总会计师
中国总会计师协会

中国总会计师

影响因子：0.348
ISSN：1672-576X
参考文献量15
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