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基于深度业绩融合的公立医院绩效管理的探索与实践
基于深度业绩融合的公立医院绩效管理的探索与实践
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中文摘要：
本文以A公立医院为例，研究分析了基于业绩深度融合的绩效管理方案，充分考虑了临床科室的特点，从工作定量、成本控制、关键指标、二次分配、专项激励等五个维度开展核算，并验证了开展绩效改革后A医院在运营效能上的提升，为新医改背景下的公立医院绩效管理提供思路参考和经验借鉴。
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作者：
林劲松
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作者单位：
厦门大学附属第一医院
关键词：
公立医院
业绩融合
绩效管理
出版年：
2024
中国总会计师
中国总会计师协会
中国总会计师
影响因子：
0.348
ISSN：
1672-576X
年,卷(期)：
2024.
(3)
参考文献量
4
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