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平衡计分卡在A医院职能部门绩效考核中的运用研究
平衡计分卡在A医院职能部门绩效考核中的运用研究
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中文摘要：
随着社会经济的发展和医疗体制的改革，原有的公立医院职能部门绩效评价方式已不能满足医院发展需要，需进行改革以适应新时代的发展要求。本文从平衡计分卡理论入手，分析了A医院职能部门绩效评价体系现状，从平衡计分卡的四个维度进行细分，利用层次分析法对其权重进行计算，尝试为A医院构建出一套科学、合理的职能部门绩效评价体系。
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作者：
田瑾文
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作者单位：
扬州大学附属医院
关键词：
平衡计分卡
公立医院
绩效评价
层次分析法
出版年：
2024
中国总会计师
中国总会计师协会
中国总会计师
影响因子：
0.348
ISSN：
1672-576X
年,卷(期)：
2024.
(7)
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