中国总会计师2024，Issue(9) ：124-126.

基于业绩目标确定与考核政策制定的绩效考核体系建设路径——以C公司为例

华剑
中国总会计师2024，Issue(9) ：124-126.
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基于业绩目标确定与考核政策制定的绩效考核体系建设路径——以C公司为例

华剑1
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摘要

业绩指标和考核政策是绩效考核体系的核心内容,科学合理的绩效考核体系能够更好地发挥考核的"指挥棒"作用,对加快建成世界一流企业、实现高质量发展具有重要意义.本文以C公司为例,从理论研究到具体工作实践,探讨了业绩目标确定与考核政策制定的背景和具体工作举措,介绍了取得的实施效果,旨在推动企业经营管理理念和发展方式的转变,助力公司战略目标实现.

关键词

业绩目标/考核政策/绩效考核体系

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出版年

2024
中国总会计师
中国总会计师协会

中国总会计师

影响因子：0.348
ISSN：1672-576X
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