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基于价值医疗的精神专科医院绩效考核体系建设研究——以A精神专科医院为例

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本文从精神专科医院绩效管理现状出发,分析管理不足,提出建立基于价值医疗的精神专科医院绩效考核体系的建议,期望通过完善精神专科医院绩效体系建设,加快深化医改适应过程,加快提高精细化管理水平的步伐,加速高质量发展进程,更好地服务广大人民群众.

李小男

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温州市第七人民医院

精神专科医院 绩效考核 价值医疗

2024

中国总会计师
中国总会计师协会

中国总会计师

影响因子:0.348
ISSN:1672-576X
年,卷(期):2024.(9)