摘要
定向培养士官是贯彻党在新时代的强军目标、军民融合国家发展战略的重要举措,是当前地方高校为军队定向培养军事人才的唯一渠道.当前定向培养士官质量对标国防和军队现代化建设追求、备战打仗要求、士官任职岗位需求还有很大差距.以习近平主席指示军校教育要“面向战场、面向部队、面向未来”为指引,构建面向战场的价值维度、面向部队的现实维度和面向未来的历史维度的三维“三为三合”定向士官培养改革模式,为高校定向士官培养改革提供理论模型、基本框架和改革策略.
基金项目
湖南省社科基金高校思想政治教育研究项目(20B22)
湖南省教育厅科学研究项目(19C0010)
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