中国职业技术教育2024,Issue(21) :80-87.

区域劳动教育共同体建设:理论框架与实践模式

The Construction of Regional Labor Education Community:Theoretical Framework and Practice Mode

李剑波
中国职业技术教育2024,Issue(21) :80-87.

区域劳动教育共同体建设:理论框架与实践模式

The Construction of Regional Labor Education Community:Theoretical Framework and Practice Mode

李剑波1
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作者信息

  • 1. 宁波市职业与成人教育学院;宁波市劳动教育指导中心
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摘要

区域劳动教育共同体是政府、学校、家庭、社会组成的推进劳动教育的利益共同体,是基于共同目标、身份认同和利益共享三类核心要素构建出的责任共同体、实践共同体、育人共同体.以区域劳动教育"1+1+N"实践模式为例,借助多主体共商,构建区域劳动教育责任共同体;依托项目共建,打造区域劳动教育实践共同体;贯彻利益共享,铸就区域劳动教育育人共同体,为区域推进劳动教育提供理论依据和实践依据.

Abstract

The regional labor education community is a community of interests composed of the gov-ernment,schools,families,and society to promote labor education.It is a community of responsibility,prac-tice,and education constructed by three core elements:common goals,identity,and benefit sharing.Taking the"1+1+N"practice mode of regional labor education as an example,we aim to build a responsibility com-munity for regional labor education with the help of multi-agent consultation,a practice community for re-gional labor education through project collaboration,and an education community for regional labor educa-tion by implementing benefit sharing,thus providing a theoretical and practical basis for promoting labor ed-ucation in the region.

关键词

劳动教育/共同体/区域/理论框架/实践模式

Key words

labor education/community/region/theoretical framework/practice mode

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基金项目

浙江省教育科学规划2024年度立项课题(2024SC196)

出版年

2024
中国职业技术教育
教育部职教中心研究所 中国职业技术教育学会 高等教育出版社 北京师范大学

中国职业技术教育

CSTPCD北大核心
影响因子:1.285
ISSN:1004-9290
参考文献量11
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